رفضت أعمل شغل زميلتي في إجازة الوضع… والمدير بيقول إني عديم المسؤولية!
إحنا فريق صغير جدًا، وزميلتي نزلت إجازة وضع مدتها عدة شهور. الشركة ما عيّنتش حد بديل، والمدير قرر يقسم شغلها علينا من غير زيادة في المرتبات.
أنا حاولت أساعد أول شهر، لكن شغلي الأساسي بدأ يتأخر، وبقيت بقعد ساعات إضافية كل يوم. طلبت تحديد مهام أقل أو مقابل واضح، فقاللي: «زميلتك عندها ظرف إنساني، ومش معقول أجيب حد مؤقت علشان كام شهر».
زميلتي نفسها بدأت تحس إني ضد إجازتها، رغم إني مش شايف إنها غلطانة في حاجة. اللي مستفزني إن الشركة بتحطنا في مواجهة بعض بدل ما تتحمل تكلفة بديل.
السؤال: هل من حق الموظف يرفض تغطية إجازة زميلته؟
للنقاش: ليه أحيانًا بنلوم الزميل اللي بيحط حدود بدل ما نلوم صاحب القرار؟
أود أن اسأل هل لايزال يوجد العديد من الفرص الممكنة في دولة الإمارات العربية بالنسبة لشخص هندي؟ هل المعاملة جيدة؟ هل الرواتب مُجزية أم أنها لا تستحق عناء السفر؟ وما هي الطرق المتاحة والسهلة كي أحصل على وظيفة في الإمارات
بأختصار الموقع ده بتسجل فيه لو لغتك الإنجليزية مقبوله نوعا ما .. وبتقدم على مشاريع على حسب تخصصك .. بتدرب فيها الذكاء الصناعي .. بتشوف شاتات لشات جي بي تي مثلًا، وتراجع الأخطاء اللي عملها الـ ai وتصلحله .. طبعًا كل واحد ومجاله .. وممكن كمان تراجع محادثات صوتي…
طبعا كلنا شايفين اللي بيحصل في العالم والتغيرات الكتيرة اللي بتحصل بشكل يومي تقريبًا، وازاي الـ ai غير شكل العالم كله ولسه هيغير أكتر .. كان عندي تخيل قبل الـ ai أن ولادي أول لما يتموا 10 سنين هبدأ أعلمهم برمجه، ولكن حاليًا حاسس أن كمان شوية المبرمجين مش هيلا…
النقاش